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2025년 사)인천내일을여는집 가족상담소 신규직원(상담원) 채용 재공고

1,579 2025.05.12 14:50

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 2025년 사)인천내일을여는집 가족상담소 신규직원(상담원) 채용 재공고

 

  사단법인 인천내일을여는집 가족상담소에서는 전문가로 함께 성장할 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

                                                                                                                                                                              2025년 5월 12일 

                                                                                                                                               사단법인 인천내일을여는집

 

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1. 모집분야 및 인원: 상담원 1명  

 

2. 자격요건 및 근무형태 

    가. 공통조건 

       1) 가정폭력방지법 제8조의2 제1항에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자

       2) 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자

       3) 범죄 사실 조회 시, 결격 사유가 없는 자

   나. 필수조건: 가정폭력전문상담원 100시간 교육 수료자 또는 6개월이내 수료 예정자, 사회복지자격증 소지자

   다. 우대조건: 상담관련 학위소유자, 운전가능자 , 여성권익시설 경력자

   라. 근무형태:

       1) 근무시간: 주 5일 근무

       2) 담당업무: 상담 및 행정, 회계 

 

 3. 전형방법 및 일정

     가. 1차 서류전형: 2025. 5. 12.(월)~2025. 5. 18.(일)

     나. 1차 서류전형 합격자 발표: 2025. 5. 19.(월)  ※개별통보

     다. 2차 면접전형: 2025. 5. 20.(화) ※개별통보

     라. 최종 합격자 발표: 2025. 5. 20.(화) ※홈페이지 게시 및 합격자 개별통보

     마. 상기 일정은 시설의 상황에 따라 변동 될 수 있으며, 변동시에는 재공고함

 

 4. 원서접수

    가. 공고방법: 내일을여는집 홈페이지 및 희망이음, 복지넷 등 인터넷 게시

    나. 접수방법: e-mail(naeil8004@naver.com) 접수

      ※회사주소: 인천광역시 계양구 계양산로 102번길 5, 사회복지회관 지하 1층  사)인천내일을여는집 가족상담소

      ※e-mail 접수의 경우, 제목은 “인천내일을여는집 가족상담소 입사지원-지원분야 제출건”으로 

        첨부파일은 “입사지원서-이름”으로하여 하나의 파일로 제출할 것

 

  5. 제출서류

    가. 1차 서류전형

        1) 입사지원서 및 자기소개서 1부. (인천내일을여는집 가족상담소 양식 사용, 개별양식 접수 불가, 첨부파일 참조)

        2) 개인정보 수집 및 이용동의서 1부.

        3) 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

        4) 관련 자격증 사본 1부.

    나. 최종합격 시

       1) 주민등록등본 1부.

       2) 가족관계증명서 1부.

       3) 최종학력 졸업증명서 1부.

       4) 범죄경력회보서(아동, 노인, 장애인) 각  1부.

 

  6. 기타사항 

    가. 채용과정에서 적격자가 없을 경우, 재공고 할 수 있습니다.

    나. 제출서류 누락 및 불확실한 내용 등으로 인한 책임은 지원자에게 있으며, 추후 기재 내용이 허위로 판명될 경우 합격취소

         및 민, 형사적 책임이 부과될 수 있습니다.

    다. 입사지원에 따는 제출 서류는 일체 반환하지 않습니다.

    라. 최종 합격 후, 건강진단 및 범죄사실조회를 통해 결격사유가 확인될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.

 

    ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용재공고 파일을 참고하십시오.

 

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